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Réussir un entretien d'embauche



  Situation

Vous vous demandez comment donner une bonne impression avant, pendant et après un entretien, mais surtout comment communiquer au mieux pour le passer avec succès. Que ce soit pour un entretien d'embauche, pour un concours, un examen, ... la situation est la même.



  Objectif

« Agissons autrement » est là pour vous permettre de franchir l'étape ultime, pour vous aider à maîtriser les règles de tout entretien (embauche, concours, examen, ...) et vous préparer mentalement à cette épreuve.



  Action

Votre communication non verbale aura son importance, vos dires produiront aussi un impact sur votre interlocuteur... Etablissez un contact dès le départ en vous synchronisant sur lui et faites ressortir votre motivation, élément décisif d'une embauche. La communication qui va s'établir lors de votre entretien sera primordiale.

La première impression peut être durable, le recruteur en déduira souvent qui vous êtes et ce que vous faites. Cela s'appelle « l'effet de seuil », la communication risque d'être faussée, préparez-la.
Sachez que la tenue vestimentaire, la silhouette, la coupe de cheveux, la netteté des chaussures, du col, des ongles, la façon de tendre la main, de s'asseoir, les gestes, le son et les intonations de la voix sont des messages que le recruteur reçoit, analyse et qui influent sur sa « décision ».

Pensez à emmener :
  • le dossier constitué sur l'entreprise et le poste pour lequel vous postulez, (votre convocation et la correspondance échangée),

  • celui vous concernant (CV, diplômes, lettres de références, éventuellement dernière fiche de paie, une photo si elle n'était pas jointe au CV),

  • les différentes chemises que vous aurez préparées sur vos emplois précédents.

  1. Prévoyez également une réponse aux questions le plus souvent posées et préparez votre « fiche d'identité » car vous allez devoir faire la publicité de vos compétences, vendre votre savoir-faire,

  2. N'oubliez pas de vous renseigner sur l'entreprise pour laquelle vous postulez,
  3. en faisant ressortir votre motivation,
  4. Préparez soigneusement les questions que vous souhaitez poser sur le poste,

  5. En salle d'attente, pensez à votre maintien, votre corps parle pour vous.

La porte s'ouvre, ne serrez la main de votre recruteur que s'il tend la sienne et, dans ce cas, que la votre soit franche, ferme et accompagnée d'un regard direct.
Ne prenez pas la parole le premier, ne vous précipitez pas sur la première chaise.
Pensez à vos gestes, ils peuvent eux aussi être classés selon des critères et être jugés en conséquence (communication non verbale,...).
Soyez sûr(e) d'avoir compris les questions, n'hésitez pas à demander des précisions, réfléchissez avant de répondre.
Surtout, ne mendiez pas votre emploi, n'oubliez pas que vous offrez des services, tout un savoir-faire.
La dernière impression que vous laisserez devra être professionnelle.

Soignez donc aussi votre entrée, votre sortie et croyez-en vous c'est la clef de la réussite.

 
   Modalités d’organisation - Intervenant(s)
 

Date de mise à jour : 2005-12-03 11:35:53
 
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